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    護(hù)士長競聘演講稿錦集四篇

    時間:2025-06-13 02:48:30 演講稿 投訴建議

    演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。以下是小編整理的護(hù)士長競聘演講稿錦集四篇,歡迎閱讀與收藏。

    第1篇: 護(hù)士長競聘演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      今天,我競聘的職位是科室護(hù)士長。首先,真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機(jī)會。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:

      我叫,現(xiàn)年歲。年月畢業(yè)于學(xué)校護(hù)理專業(yè)本科學(xué)歷,曾于上海兒童醫(yī)學(xué)中心進(jìn)修護(hù)士,年月來到本院工作,至今已經(jīng)個年頭,現(xiàn)為小兒外科重癥監(jiān)護(hù)室工作者。

      面對競聘護(hù)士長這個崗位,我想自身有如下特點(diǎn)和優(yōu)勢:

      一是責(zé)任意識較強(qiáng),進(jìn)取精神強(qiáng)烈。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作,不論是在哪個崗位工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,使我形成了較強(qiáng)的責(zé)任意識。強(qiáng)烈的進(jìn)取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng),使自己日有所思,日有所進(jìn)。

      二是業(yè)務(wù)熟練,成績突出。多年的護(hù)理工作使我熟練的掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,參加工作以來,多次榮獲院優(yōu)秀護(hù)士、先進(jìn)工作者等稱號,是院靜脈輸液小組成員。在工作中,我更注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,從大局出發(fā),能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患之間的良好關(guān)系,促進(jìn)和諧,提高效率。在工作之余,我也堅持學(xué)習(xí),積累知識,不斷地提高自己的綜合水平。

      三是我發(fā)自內(nèi)心對醫(yī)院事務(wù)的熱愛及強(qiáng)烈的責(zé)任心?!盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α薄D晡疫M(jìn)入?yún)⒓幼o(hù)理工作,跟隨著醫(yī)院發(fā)展的腳步,我覺得自己像是走進(jìn)了一條陽光大道,找到了一個家,這家里有陽光,有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友,有團(tuán)結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧,安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力。工作年來,我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛,目睹了醫(yī)院開拓創(chuàng)新,增強(qiáng)綜合實力所取得的巨大成績。心懷對醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩,我有責(zé)任也有義務(wù)為了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對醫(yī)院執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”。

      成績屬于過去,激情成就未來?;厥走^去,我所走過的每一步......

    第2篇: 護(hù)士長競聘演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

      “接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅”,20xx的夏日已然降臨在你我的身旁,萬物也藉此時節(jié)競相爭輝。在這美好的季節(jié)里,今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次我們醫(yī)院護(hù)士長崗位的競選。

      首先,我介紹一下我個人的基本情況:

      我叫,今年35歲,大學(xué)學(xué)歷,在這十年的時間里,我先后在婦產(chǎn)科、心內(nèi)科和普外科擔(dān)任護(hù)士工作,積累了豐富的醫(yī)學(xué)知識和護(hù)理經(jīng)驗,現(xiàn)任崗位為外科護(hù)士崗位。

      今天,我參與競聘的崗位是產(chǎn)科護(hù)士長崗位,下面,我先把自己對這個崗位的認(rèn)識匯報給大家:

      作為一名護(hù)士長就必須要在工作中務(wù)必保持清醒的頭腦,冷靜分析、果斷處理,既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力,又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力,在工作中周密考量各項工作的細(xì)節(jié)與發(fā)展趨勢,用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力助力外4科各項工作的建設(shè)。

      鑒于以上崗位認(rèn)識,結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,接下來,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

      第一,我熱愛護(hù)理工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。

      第二,在護(hù)理工作中,我始終堅持立足崗位,勤謹(jǐn)務(wù)實,從點(diǎn)滴做起,業(yè)務(wù)技能扎實,具有著豐富的護(hù)理實踐經(jīng)驗。

      第三,作為一名年輕職工,我還把學(xué)習(xí)放在工作的首位,主動作為,不斷進(jìn)取,向優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)經(jīng)驗,提升了個人能力和水平。

      第四,在工作中,我始終堅持公平、公正的團(tuán)隊管理精神,善于溝通,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

      俗話說:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃:

      第一,圍繞中心,提升滿意程度。

      第二,加強(qiáng)管理,提升護(hù)理質(zhì)量。

      第三,降本增效,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      第四,著重溝通,和諧醫(yī)患關(guān)系。

      第五,以人為本,加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達(dá)我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進(jìn)取的毅力,為我們第二人民醫(yī)院的成長與發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

      謝謝大家!

    第3篇: 護(hù)士長競聘演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

      下午好!

      首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機(jī)會,我想說:面對這次機(jī)遇與挑戰(zhàn),我對自己充滿信心,同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心。

      我叫張,現(xiàn)年歲,主管護(hù)師,本科學(xué)歷,來自科病區(qū)的護(hù)士,20xx年被科室評為“護(hù)理之星”。20xx在醫(yī)院兒科護(hù)理部學(xué)習(xí),使我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),提高了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作。

      十七年的護(hù)理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護(hù)理基礎(chǔ)理論及專科技能的護(hù)師。也使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護(hù)理工作經(jīng)驗和護(hù)理管理的體會,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護(hù)士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護(hù)士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。如果本次競聘成功,我將做好以下幾項工作:

      一、把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和杜絕護(hù)理差錯,重視護(hù)理質(zhì)量的管理。制定并完善各項規(guī)章制度,和切實可行的崗位責(zé)任制。使各班護(hù)士有章可循,有制可查。對病區(qū)的護(hù)理核心制度認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行。規(guī)章制度,人人應(yīng)該遵守,責(zé)罰分明。嚴(yán)格按護(hù)士月考核及科室制度遵守情況,進(jìn)行考評,同時與績效工資掛鉤。每月定期召開一次護(hù)理質(zhì)量檢查結(jié)果的分析會,同時進(jìn)行匯總、分析,提出整改措施,并制定相應(yīng)的統(tǒng)一規(guī)定。注重細(xì)節(jié),消除隱患,降低差錯事故和護(hù)理投訴率,避免醫(yī)療糾紛。

      二、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn),不斷提高護(hù)理隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此我將堅持不懈地抓好對全病區(qū)護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過組織護(hù)理查房、操作演練、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等,定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,提高護(hù)理質(zhì)量。

      三、加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;

      四、繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高患者滿意度

      首先給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人,尊重病人的理念。以病人滿意為核心,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。

      五、培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。響應(yīng)醫(yī)院制定的績效考核方案,并積極落實,做到公平公正的進(jìn)行科室內(nèi)二次績效分配。

      六、做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序,抓工作中的重要方面,解決主要矛盾,保證護(hù)理工作的正常秩序。

      如果我能有機(jī)會走上護(hù)士長崗位,我將盡最大努力履行好我的職責(zé),創(chuàng)造性地開展各項工作,營造一個融洽、安全、快樂的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),積極配合護(hù)士長開展工作,為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量。

    第4篇: 護(hù)士長競聘演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好

      ??今天我之所以有勇氣參加此次護(hù)士長競聘上崗,是因為我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢,能勝任護(hù)長這一職務(wù)。

      1、我覺得自己仍然是個有理想,有追求的同志,高考時由于家里窮,我沒有選擇臨床專業(yè),曾經(jīng)有一段很長的時間,我很迷茫,在血站工作的日子,雖然很清閑,但我還是重新選擇了臨床護(hù)理,因為我覺得在這里,我才是過得充實,開心的,并且我也看到了護(hù)理工作的前景,我想一個人,總不應(yīng)該在這么年輕的時候就停止奮斗吧,沒有目標(biāo)的日子,人會空虛的,偶爾也會煩躁不安,所以我參加此次護(hù)士長競聘上崗,我希望有一個更開闊的空間可以為我的護(hù)理事業(yè)而奮斗;

      2、我認(rèn)為具備一定的護(hù)理基層管理能力及創(chuàng)新能力;我現(xiàn)在是科室的組長及護(hù)理帶教組長,也負(fù)責(zé)科室兩年的通訊工作,平時要協(xié)助護(hù)長進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控,包括護(hù)理文書的規(guī)范書寫、護(hù)理服務(wù)的效果、院感的監(jiān)控、物資的申領(lǐng)等,另外帶教這方面也是我的主要工作,包括制定科室護(hù)理培訓(xùn)計劃并實施,做好每月護(hù)理理論考核以及實習(xí)生帶教工作等。本人具有一定的創(chuàng)新能力,曾發(fā)表了兩篇護(hù)理論文,在醫(yī)院工作期間也先后三次參加了本科護(hù)士科研設(shè)計比賽,并取得了優(yōu)秀的成績;

      3、我認(rèn)為我具備扎實的護(hù)理理論知識和護(hù)理技術(shù)操作能力;我于2005年畢業(yè)于XX護(hù)理學(xué)院,是全日制本科生,經(jīng)過四年的努力學(xué)習(xí),我具備扎實的護(hù)理理論知識及臨床相關(guān)知識,在我院ICU工作中,極大的提高了我的重癥醫(yī)學(xué)理論知識及操作水平,另外我也曾經(jīng)去了XXICU及XX微創(chuàng)外科進(jìn)修各三個月,這些都提高了我的工作能力;

      4、我對護(hù)士長這一職位有深刻的認(rèn)識。九年的工作經(jīng)驗,不同的工作單位、不同的科室、不同的護(hù)理崗位,我接觸了許多的護(hù)士長,到每個崗位上,我都堅持以護(hù)士長為師為長,并在工作中留意、學(xué)習(xí),我認(rèn)識到護(hù)士長是科室管理工作的領(lǐng)導(dǎo)之一,護(hù)士長管理水平的高低,直接影響到我們的護(hù)理質(zhì)量管理和科室后勤保障,也是科室氛圍的關(guān)鍵。護(hù)士長既要有過硬的護(hù)理技術(shù)水平,讓科室人員信服;也要有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系;同時還要關(guān)心體貼同事,能與大家進(jìn)行良好溝通,此外,作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力、無私奉獻(xiàn)的精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,而這些也正是我所具備的。

      然而,在以往,我未曾擔(dān)任過護(hù)士長,沒有護(hù)士長的管理經(jīng)驗,但是作為一線護(hù)士,我了解護(hù)理基層人員的工作狀態(tài)、工作強(qiáng)度及所需的人文關(guān)懷。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備,接受挑戰(zhàn),迎接考驗。如果通過這次競聘上崗,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機(jī)會,讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職,我將在醫(yī)院及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,和科主任緊密合作,腳踏實地做好自己的本分工作,謝謝大家!

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