發(fā)言（fāyán），動詞，義：評論，講話。一般在會議，晚會上領導或特殊人物的講話。以下是小編為大家收集的政務信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言(錦集3篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇1】政務信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言
? 近年來，我縣經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展，外在知名度和影響力明顯提升，來我縣視察調研、檢查指導工作的領導、參觀考察的黨政代表團和尋求發(fā)展的客商紛至沓來。面對重要會議多、重大活動多、學習考察多的接待工作新形勢，縣委、縣政府接待辦公室于正式成立。四年來，我們認真貫徹落實中央和省市縣關于黨政機關公務接待管理規(guī)定，堅持圍繞中心、服務大局，不斷優(yōu)化細化工作流程，不斷健全完善接待制度體系，積極構建領導有力、部門協(xié)作、資源整合的“大接待”格局，接待工作正逐步成為我縣加強對外聯(lián)系、聚集人氣、擴大招商引資和展示開放形象的重要平臺。我們的基本做法和體會是：
一、堅持“三化”標準，精細服務抓接待
按照“重要會議、重大活動、重點接待”的思路，我們積極轉變觀念，徹底改變接待工作只是管吃管住和迎來送往的傳統(tǒng)認識，大膽創(chuàng)新工作方式方法，不斷拓展服務領域，堅持“精細化”、“個性化”和“特色化”標準，做細每一個接待環(huán)節(jié)，做精每一個服務項目，努力提升接待整體水平。一是創(chuàng)新接待模式。推行“五個一”接待模式，即一份微笑、一份《接待手冊》、一路熱情講解、一張?zhí)厣篮灪鸵槐拘麄鳟媰裕尶腿艘贿M就有一種賓至如歸的感覺。二是提供個性化飲食服務。充分發(fā)揮農畜產品豐富的資源優(yōu)勢，積極推出符合各地飲食特色的接待食譜，并根據(jù)賓客個人的飲食習慣要求及時做出合理調整，以滿足不同賓客的飲食之需，努力提供人性化、親情化的餐飲服務。三是嚴格工作流程。嚴格遵循接待流程，向每一項環(huán)節(jié)要質量，在每一個細節(jié)中體現(xiàn)接待服務精細化,得到領導與來賓的高度贊揚。
二、推進資源整合，整體聯(lián)動抓接待
政務接待工作是一項系統(tǒng)工程。通暢、高效、協(xié)作的政務接待網(wǎng)絡，是政務接待活動順利開展的前提和保障。要提高政務接待效果，就必須加強部門之間的團結協(xié)作，構織“領導高度重視，部門通力配合，上下協(xié)作聯(lián)動”的接待網(wǎng)絡。一是加強與上級業(yè)務單位之間的協(xié)作配合。積極爭取上級業(yè)務單位的支持和幫助，盡可能多的獲取各類信息，有針對性的做好各項工作，確保各類重大接待活動準確、到位、合理、規(guī)范。二是加強與同級職能部門之間的協(xié)作與配合。加強與縣內各部門特別是與公安、城管、交通和衛(wèi)生等部門之間的協(xié)作與配合，進一步優(yōu)化政務接待環(huán)境。在相關部門的支持下，組建了一支人員基本固定的業(yè)余解說員隊伍，擔任重大接待的解說任務，接待檔次大大提升，成為一道亮麗的風景線。三是加強與酒店賓館、景點等之間的協(xié)作與配合。政務酒店、景點、企業(yè)單位是具體承擔政務接待活動的重要成員，只有加強與它們之間的協(xié)作配合，加強對它們的業(yè)務指導、培訓，才能確保政務接待取得良好的效果。
三、突出發(fā)展主題，服務中心抓接待
新形勢下的接待工作是黨委政府工作的重要組成部分，是一個地方對外宣傳的重要窗口，展示發(fā)展環(huán)境的重要載體，對于營造更快發(fā)展的外部環(huán)境有著重要促進作用。我們不斷增強接待效益意識，堅持通過高質量的接待服務贏得政策、贏得朋友、贏得支持、贏得信息和贏得投資，努力推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。一是當好特色產品的推銷員。將黃桃、桔等特色產品作為接待贈送客人主要禮品，加大推銷力度，促進特色農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。二是當好優(yōu)勢資源的宣傳員。利用接待客人參觀的機會，廣泛宣傳我縣豐富的歷史文化和得天獨厚的自然生態(tài)資源，帶動了全縣新興旅游發(fā)展。三是當好招商引資的服務員。加強對重要客商、外來考察團和重要新聞記者的接待，通過周密細致的安排、熱情周到的服務，吸引大客商，引進大項目，增加大投入。過去四年我縣共招商220個，引進和利用市外資金20億元，比前五年增長4倍、3倍，優(yōu)質的接待服務功不可磨。
四、從嚴內部管理，勤儉節(jié)約抓接待
管理出效益。我們堅持在敢于管理、善于管理、嚴于管理上下功夫，從理順內部關系入手，努力提高接待質量，不斷降低接待成本。一方面嚴格管理制度，建立健全了《接待工作管理暫行辦法》、《接待程序暨結算辦法和規(guī)定》、《工作違規(guī)（失誤）處理辦法》等規(guī)章制度，對接待范圍、程序、標準、紀律、組織領導等環(huán)節(jié)作出了明確具體的規(guī)定；嚴格實行工作人員簽單“雙簽制”、“四聯(lián)合一制”、“三次審核制”，做到了有章有循、照章辦事，杜絕了“跑冒漏滴”，最大限度地降低接待成本。另一方面嚴格隊伍管理，圍繞“一專多能”型隊伍為目標，強化服務意識、效率意識、奉獻意識和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，切實加強理論教育和業(yè)務能力培訓，通過開展經(jīng)驗交流會、崗位練兵等方式，提高工作人員的綜合素質能力，讓接待辦每一位工作人員既是接待工作的專才，同時也是懂縣情、會公文、精業(yè)務、善交際的通才，努力實現(xiàn)接待工作人員由單一型向復合型、由傳統(tǒng)型向創(chuàng)新型人才轉變，積極推進政務接待工作再上新臺階。
四年來，在縣委、縣政府的高度重視下，在市接待辦的具體指導下，通過全體接待人員的艱苦努力，圓滿完成了中央、省、市在我縣舉行的會議接待50次，我縣大改革、大開放、大發(fā)展的對外形象得到有力提升。今后，我們一定虛心學習兄弟縣區(qū)的寶貴經(jīng)驗，揚長避短，自加壓力，以更加優(yōu)質高效的接待服務，營造更加優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境，為推進經(jīng)濟社會更快發(fā)展作出更大貢獻。
【篇2】政務信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言
近年來，xxx充分利用政務信息這一重要渠道，全方位、深層次、多角度反映xxx工作動態(tài)，為領導掌握情況，科學決策提供了重要參考依據(jù)。20xx年，xxx上報了政務信息xx條，采納xx條，為xxx決策提供有力參考。我們的主要做法是：
一、強化思想認識，提高工作水平
政務信息是xxx工作下情上傳和工作交流的重要載體，是領導制定決策、指導工作、解決問題的重要依據(jù)。當前，xxx工作任務十分繁重，各種新情況、新問題層出不窮。形勢的發(fā)展，領導的信任，加深了我們對政務信息工作的認識，把政務信息工作當成轉變政府職能，提高工作效率，提高整體工作水平來抓。對重要信息，從選材到報送，委領導全過程督導。實踐證明，只要領導重視，堅持常抓不懈，全委上下齊心協(xié)力，政務信息工作就能不斷開創(chuàng)新局面。
二、建立規(guī)章制度，規(guī)范信息管理
領導的重視為開展政務信息工作奠定了堅實的基礎。在此基礎上，通過我們加強制度建設，建立激勵機制，促進了政務信息工作的制度化、規(guī)范化和效能化。修訂完善了《xxx市經(jīng)濟運行分析聯(lián)席會議制度》，每月一例會，調度全市經(jīng)濟運行情況，及時向市委市政府報送。建立了政務信息報送制度，明確了政務信息稿件報送、審核把關、重要政務信息約稿、領導批示轉發(fā)、政務信息評比表彰等要求。每半年通報各科室信息稿件報送和采用情況，作為年終目標考核的重要依據(jù)。20xx年，市xxx委評選出2名優(yōu)秀信息員，給予了相應的物質獎勵，充分調動了干部寫信息、報信息的主動性和積極性。
三、進行全員發(fā)動，廣開信息來源
信息人員的素質是信息工作質量和效率的保障，按照“事事都有信息點，人人肩上有目標”的思路，大興學習和調研之風，在xxx干部中形成了人人重視政務信息的氛圍。各業(yè)務科室結合工作實際，把信息工作與科室工作結合起來，列入工作日程。在研究工作，進行調研時注重收集整理、提煉信息，在完成總結和情況報告的同時一并上報信息。每年還積極組織參加上級的業(yè)務培訓，提高了業(yè)務素質和信息工作能力。
四、樹立精品意識，提高信息質量
市xxx委堅持在政務信息工作中，樹立精品意識，堅持“寧缺毋濫”的原則，提高工作標準，注重挖掘深層次、高質量、有價值的政務信息，為市領導提供信息服務。一是堅持“準”的標準，確保信息真實性。對信息材料嚴格把關，凡是涉及到的重要情況和數(shù)字都多方核實，實事求是，確保準確無誤。二是堅持“新”的標準，確保信息的時效性。加強與重要部門單位的溝通聯(lián)系，做到工作動態(tài)必須在當天上報，緊急重大事項即時報送，做到信息捕捉靈敏、加工快捷、報送及時。三是堅持“深”的標準，確保信息的完整性。在信息編輯工作中，注重堅持全方位、多領域、多角度、深層次反映xxx工作的動態(tài)，分析、提煉和加工上報信息，力求體現(xiàn)一定的深度。四是堅持“精”的標準，確保信息的高質量。嚴格控制信息質量和數(shù)量，精心篩選高質量的信息，努力挖掘、提煉深層次信息。對可編可不編、可發(fā)可不發(fā)的信息稿件一律不發(fā)。
市xxx委近幾年政務信息工作收到了成效，有力展現(xiàn)了xxx工作。但整體上信息意識不夠強，不善于捕捉和總結有價值的信息，缺乏敏銳性和觀察力;質量不高，亮點不多，創(chuàng)新不夠。今后，我們要在xxx的指導下，發(fā)揚成績，彌補不足，認真向兄弟單位學習，大膽探索提高工作有效性的新途徑，使政務信息更好地服務于全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
【篇3】政務信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言
近年來，政府辦公室通過理清工作思路，完善工作機制，加強隊伍建設，優(yōu)化工作手段，提高工作質量，政務信息工作取得了明顯進步。我們緊緊圍繞政府重大決策和部署，及時、準確、全面的采編報送政務信息，每年向省政府、市政府直報信息800多條，縣政府門戶網(wǎng)站點擊閱讀率大幅增長，去年在全國百強縣排名中名列15位，為各級領導了解情況、作出決策、指導工作提供了有力服務。我認為，做好新形勢下政務信息工作，要抓好四個方面工作。
一、必須加強組織領導，抓住一個關鍵。領導重視是政務信息工作順利開展的首要條件。近年來，政府領導十分重視信息工作，給予了必要的人力、物力、財力支持，為信息工作的開展提供基礎和平臺。政府主要領導每天都要瀏覽政府信息網(wǎng)，關注全縣工作動態(tài)和進展情況，并就信息發(fā)布工作多次作出重要指示，提出信息工作的重點，指出存在的問題，協(xié)調解決工作中存在的困難。政府辦公室按照縣政府領導要求，把信息工作融入推動各級工作和加強干部隊伍建設之中，始終把信息質量作為政務工作整體水平的體現(xiàn)來抓，將信息工作當作一項重要的經(jīng)常性工作進行總體安排，主任傾力抓、分管主任全力抓，為政務信息工作順利開展提供了有效地組織保障。辦公室全體政務人員緊緊圍繞“服務上級、服務領導、服務決策”的目標，積極參與政務信息工作，辦公室把信息編寫作為新同志熟悉政務工作的入門課，把不斷提高信息工作水平作為每個政務秘書的必修課，無論是專職還是兼職人員，都能夠以飽滿的熱情和扎實的作風做好信息工作。辦公室通過抓信息工作，調動了政務人員深入實際調查研究的積極性，形成了善于學習，勤于思考，求真務實的風氣，促進了整體工作水平的提高。
二、必須強化學習培訓，著眼兩個提高。加強信息工作人員培訓,是提高信息工作質量的有效途徑。有了信息工作人員，只是解決了“有人寫”的問題，如何解決“都會寫”和“能寫好”的問題，是我們致力追求的目標。我們圍繞實現(xiàn)思想認識和業(yè)務能力兩個提高，每年定期召開全縣政務信息工作表彰暨培訓會，總結本年度全縣政務信息工作，表彰優(yōu)秀信息員，并對新一年政務信息工作進行總體安排。在會上，通過宣講政務信息的重要性，讓信息工作人員從思想認識上不斷提高；通過業(yè)務知識培訓，逐步提高廣大信息員的信息收集能力，分析判斷能力，文字表達能力，現(xiàn)代化辦公能力和政治敏銳能力。我們每年都要召開全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息員培訓會議，政務信息工作人員感受很深，受益匪淺。特別是通過信息采集發(fā)布，提高了廣大政務人員的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，并在一定程度上增強了廣大政務人員的政治敏銳性。在平時工作中，我們特別注重政府辦公室全體政務工作人員的交流學習，對新調入辦公室的干部，要求從寫信息入手，鍛煉文字寫作能力。政府辦公室每月都召開全體干部會，對政務信息工作進行專題安排，辦公室主要領導和分管領導在會上講要求、出題目、定任務、通報情況，并由優(yōu)秀信息員定期交流寫作體會，討論重點、難點、熱點問題，通過個人思考和集體討論來不斷提高信息內涵，增強針對性和實效性，達到了互相學習、互相借鑒、互相促進的目的。通過強化培訓，定期交流，全縣政務信息工作人員的思想認識和業(yè)務能力都有明顯提高，重視政務信息寫作的工作氛圍更加濃郁。我們十分注重網(wǎng)上信息工作質量，通過層層把關后，方可在網(wǎng)上發(fā)布，寧可當天少一兩條信息，也要從源頭上保證發(fā)布的信息質量，爭取不出現(xiàn)任何紕漏。
三、必須服務發(fā)展大局，做到三個落實。即人員、職責、任務落實。圍繞服務全縣經(jīng)濟建設這個大局，我們努力把政務信息工作的各項要求落到實處。我縣被省政府辦公廳確定為信息直報點后，我們面對工作人員偏少、工作任務繁重的實際，把健全信息網(wǎng)絡作為抓基礎、抓源頭的關鍵環(huán)節(jié)，擴充信息工作隊伍，改變信息工作僅靠政府辦公室秘書單打獨斗的局面，組建了以縣政府辦為中心的全縣政府系統(tǒng)政務信息網(wǎng)絡，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣政府工作部門都有一名領導同志分管信息工作，每個單位至少有一名專（兼）職信息員，并保持相對穩(wěn)定。目前，全縣共有專（兼）職信息員76名。形成了以政府辦政務人員為骨干，以部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專兼職信息員為主體的信息工作隊伍，真正把信息工作延伸到基層，貼近到信息源頭，為全方位搜集、傳輸、反饋信息奠定了基礎，為信息工作帶來了生機和活力。政府辦分管領導和信息調研股圍繞全縣的中心工作和階段性工作，明確工作重點，制定工作計劃、印發(fā)報送要點，加強橫向聯(lián)系，掌握報送情況，嚴格進行把關，把握信息的廣度和深度，力求時效性，確保真實性。同時，加強督促信息員按時完成任務。對上報省市的信息，年初一次將任務落實到專兼職信息員身上，專職信息員每月報送信息不少于5條，其它信息員每月報送信息不少于2條，從而使全體信息員形成了勤思、多寫的良好習慣，保證了全縣每月向省市上報信息均超過25條以上，實現(xiàn)了上報信息量的飛躍和質的突破。
四、必須健全管理機制，實現(xiàn)四個到位。即經(jīng)費投入到位、制度建設到位、督促檢查到位、考核獎懲到位。為使信息工作能夠順利開展，政府及辦公室對信息化建設舍得投入，去年年底我們投入近20萬元改建了中心機房，對政府信息網(wǎng)進行了擴容，為新進干部配備了電腦，為做好政務信息工作創(chuàng)造了條件，較好地滿足了信息員的工作需要。在制度建設方面，我們探索建立了任務分解制、培訓交流制、按季約稿制、定期通報制、督促檢查制、考核獎懲制等六項工作制度，每年年初就把信息采寫報送任務落實到股室，責任到人頭，實行目標責任制管理；定期開展信息培訓交流會議，總結經(jīng)驗，培訓業(yè)務，達到取長補短的目的；為突出重點、抓住熱點、把握難點，縣政府辦結合全縣經(jīng)濟工作任務，每季度都下發(fā)了《信息報送要點》，增強了工作的指導性；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及政府辦信息工作人員信息報送任務完成情況，由信息股的同志定期督促檢查，發(fā)現(xiàn)任務欠帳，要求限時補課，并將情況每月通報，確保工作進展平衡；堅持政務信息考核獎懲制度，對政務信息工作成績優(yōu)秀的，除了按省市采用情況給予一定的物質獎勵外，年終還評選出優(yōu)秀信息員和先進個人進行綜合表彰獎勵。對不能按時完成任務的，除了通報批評以外，還要在年終考核中予以扣分，從而形成了行之有效的獎勤罰懶的激勵機制。實踐證明，我們的制度是管用的，收到的效果是明顯的。
政務信息是上級及社會各界了解當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的重要窗口和渠道。我們深深地體會到，雖然我縣的政務信息工作取得了一定的成績，但也存在個別地方重視不夠，上報信息不均衡、不及時，總體質量有待提升等問題，信息工作與時代的要求還有一定差距。我們要進一步理清信息工作思路，不斷完善工作機制，切實提高信息工作質量，緊扣縣委、縣政府重大決策和部署，緊緊抓住重大項目、農村產業(yè)、縣域工業(yè)、基礎設施、社會事業(yè)、民生工程、突發(fā)事件等信息源，不斷拓寬信息內容，及時深挖整理，迅速采編上報，努力實現(xiàn)信息報送總量和采用率的雙突破，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。
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